求人の特徴
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
シニア応援
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
明るく綺麗な施設です◎
みんなでコミュニケーションを取りながら
協力して仕事をしています!
協力して仕事をしています!
優しい先輩と一緒に働きましょう。
ご応募お待ちしています♪
ご応募お待ちしています♪
【仕事内容】
在宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」において、入居者様やご家族に寄り添い、
安心して過ごしていただけるようサポートする相談員業務・入退去の管理業務をお任せします。
《具体的には...?》
・入退去に関する調整・契約手続き
・ご家族との連絡・相談対応
・医療・介護スタッフとの情報連携やカンファレンス参加
・利用者様の生活状況の把握とモニタリング
・行事やレクリエーションの運営補助
・その他、付随する生活支援業務
※介護の資格や現場経験をお持ちの方は、そのスキルを活かした業務もご相談可能です。
※未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします!
◎在宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」について
60床あります。看護スタッフ7割、介護スタッフ3割と医療従事者の多い「メディケアサービス いつき」のスタッフによる定期訪問や随時訪問・随時対応を受けられるから、ご本人様はもちろん、ご家族の皆様からも「安心して過ごせる」とご好評いただいています。寝たきりの方や経管栄養の方など医療措置が必要な入居者様もいらっしゃいます。
《入社後の流れ》
入社時に、約半日のオリエンテーションを受けていただきます。その後、1ヶ月~2ヶ月にわたり教育担当の先輩職員が一緒に働きながら仕事をお教えします。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。
【魅力ポイント】
(1)がんばりをしっかりカタチにします
人事評価シートと上層部との年2回の面談で、あなたのがんばりをきちんと評価。もちろん、給与にもしっかり反映されますよ!
(2)充実した待遇を用意しています
新鮮なサラダやフルーツ、豊富な種類のお惣菜などを一品100円から購入できる食事補助、慰労会や飲み会、グループ全体の忘年会なども用意しています。
(3)働きやすさを追求しています
子育て世代のスタッフも多く、希望休はもちろん、突発的なお休みにも柔軟に対応しています。有給休暇は1時間単位で取得可能。基本的に残業はなく、仕事とプライベートを両立できる環境です。台風や大雨などで危険がある場合は無理に出社する必要はありません。様子をみながら自宅待機していただくなど、スタッフの安全にも十分に配慮しています。
(4)チームワークの良さが自慢です
20代後半から70代までの男女スタッフ6名が活躍しています。先輩たちはみんな明るく、休憩中は和やかに話をしながらも、仕事や突発的な何かがあったときは機敏に動ける、対応力の高い人たちばかり。介護スタッフ同士はもちろん、看護スタッフともきちんと話のできる環境です。「今日はこんな感じだったよ」とコミュニケーションを取りながら、チームワークよく仕事をしています。
【会社について】
株式会社樹は、久留米市に根差し、約100年にわたり地域の皆様の健康を守り続ける楠病院を母体とする“楠グループ”の一員として、2017年5月に誕生しました。
地域のつながりを大切に「いつもここはあったかい」という理念のもと、住宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」と、定期巡回・随時対応型訪問介護看護「メディケアサービス いつき」を運営しています。これからも時の流れとともに移り変わるニーズに柔軟に対応しながら、“医療”と“介護”を中核として地域に貢献し続けます。
【今後の展望】
今後は、会社名でもある「樹=植物」に関連する事業を新しく展開していく予定です。まずは休耕畑を利用して野菜を作り、施設で提供したり地域の方向けに販売したりして、さらなる地域貢献をめざします。
開業からこれまでの間に運営の基盤をしっかりと作ってきた当社。これからは“自分たちらしさ”を光らせながら、さらなる成長を遂げていきます。
チャレンジ精神旺盛な方や、新しいことにチャレンジすることが好きな方、楽しみながら仕事をしませんか?
***
少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。あなたにお会いできる日を楽しみにしています!
当社の採用サイトをぜひご覧ください!→ https://recruit-kurumedi.com/
在宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」において、入居者様やご家族に寄り添い、
安心して過ごしていただけるようサポートする相談員業務・入退去の管理業務をお任せします。
《具体的には...?》
・入退去に関する調整・契約手続き
・ご家族との連絡・相談対応
・医療・介護スタッフとの情報連携やカンファレンス参加
・利用者様の生活状況の把握とモニタリング
・行事やレクリエーションの運営補助
・その他、付随する生活支援業務
※介護の資格や現場経験をお持ちの方は、そのスキルを活かした業務もご相談可能です。
※未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします!
◎在宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」について
60床あります。看護スタッフ7割、介護スタッフ3割と医療従事者の多い「メディケアサービス いつき」のスタッフによる定期訪問や随時訪問・随時対応を受けられるから、ご本人様はもちろん、ご家族の皆様からも「安心して過ごせる」とご好評いただいています。寝たきりの方や経管栄養の方など医療措置が必要な入居者様もいらっしゃいます。
《入社後の流れ》
入社時に、約半日のオリエンテーションを受けていただきます。その後、1ヶ月~2ヶ月にわたり教育担当の先輩職員が一緒に働きながら仕事をお教えします。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。
【魅力ポイント】
(1)がんばりをしっかりカタチにします
人事評価シートと上層部との年2回の面談で、あなたのがんばりをきちんと評価。もちろん、給与にもしっかり反映されますよ!
(2)充実した待遇を用意しています
新鮮なサラダやフルーツ、豊富な種類のお惣菜などを一品100円から購入できる食事補助、慰労会や飲み会、グループ全体の忘年会なども用意しています。
(3)働きやすさを追求しています
子育て世代のスタッフも多く、希望休はもちろん、突発的なお休みにも柔軟に対応しています。有給休暇は1時間単位で取得可能。基本的に残業はなく、仕事とプライベートを両立できる環境です。台風や大雨などで危険がある場合は無理に出社する必要はありません。様子をみながら自宅待機していただくなど、スタッフの安全にも十分に配慮しています。
(4)チームワークの良さが自慢です
20代後半から70代までの男女スタッフ6名が活躍しています。先輩たちはみんな明るく、休憩中は和やかに話をしながらも、仕事や突発的な何かがあったときは機敏に動ける、対応力の高い人たちばかり。介護スタッフ同士はもちろん、看護スタッフともきちんと話のできる環境です。「今日はこんな感じだったよ」とコミュニケーションを取りながら、チームワークよく仕事をしています。
【会社について】
株式会社樹は、久留米市に根差し、約100年にわたり地域の皆様の健康を守り続ける楠病院を母体とする“楠グループ”の一員として、2017年5月に誕生しました。
地域のつながりを大切に「いつもここはあったかい」という理念のもと、住宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」と、定期巡回・随時対応型訪問介護看護「メディケアサービス いつき」を運営しています。これからも時の流れとともに移り変わるニーズに柔軟に対応しながら、“医療”と“介護”を中核として地域に貢献し続けます。
【今後の展望】
今後は、会社名でもある「樹=植物」に関連する事業を新しく展開していく予定です。まずは休耕畑を利用して野菜を作り、施設で提供したり地域の方向けに販売したりして、さらなる地域貢献をめざします。
開業からこれまでの間に運営の基盤をしっかりと作ってきた当社。これからは“自分たちらしさ”を光らせながら、さらなる成長を遂げていきます。
チャレンジ精神旺盛な方や、新しいことにチャレンジすることが好きな方、楽しみながら仕事をしませんか?
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少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。あなたにお会いできる日を楽しみにしています!
当社の採用サイトをぜひご覧ください!→ https://recruit-kurumedi.com/
応募資格
以下のいずれかの資格をお持ちの方は優遇いたします。
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
※資格がない方も、これまでの経験や人柄を重視して採用いたします。ブランクがある方もお気軽にご相談ください!
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
※資格がない方も、これまでの経験や人柄を重視して採用いたします。ブランクがある方もお気軽にご相談ください!
求める人物像
【お人柄とやる気重視の採用です!】
・利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方
・医療・介護の連携を大切にし、チームで働きたい方
・人と関わる仕事が好きな方
・子育てが落ち着いて社会復帰したい方
・ブランクがあっても、再挑戦したい方
※働き方はお気軽にご相談ください!
・利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方
・医療・介護の連携を大切にし、チームで働きたい方
・人と関わる仕事が好きな方
・子育てが落ち着いて社会復帰したい方
・ブランクがあっても、再挑戦したい方
※働き方はお気軽にご相談ください!
募集要項
職種 | 在宅型有料老人ホームの生活相談員 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | あり(3ヶ月 ※待遇・条件に変更なし) |
年齢 | 64歳以下(例外事由1号) |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
賃金 | 月給:210,000円〜250,000円 (※経験・資格により決定) 《手当》 ・責任者手当(30,000円) ・職能手当(10,000〜20,000円) ・資格手当(15,000円) ・家族手当 ・盆等手当 ・通勤手当(上限25,000円/月) 《待遇》 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回/前年度実績あり) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | あり(年2回 ) |
待遇 | ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回/前年度実績あり) ・賞与あり(年2回/前年度実績あり) ・各種手当あり(職務手当、資格手当、家族手当、住宅手当、役職手当) ・通勤手当支給(上限25,000円/月) ・車・バイク通勤可 ・制服貸与 ・食事補助(会社が費用を半分負担し、新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜などが100円~購入可能) ・慰労会や飲み会などの社内イベント(年3~4回) ・忘年会(グループ全体) ・屋内全面禁煙(屋外に喫煙室あり) |
休日 | シフト制(週休2日制) 《その他休暇など》 ・有給休暇(初年度10日付与) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日110日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な資格 | 以下のいずれかの資格をお持ちの方は優遇 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
就業場所 | 福岡県久留米市梅満町260番地1 |
沿線・最寄駅 | JR久留米駅より徒歩25分、豆津橋バス停より徒歩5分 |
転勤 | なし |
従業員数 | 37名 |
定年齢 | あり(65歳) |
再雇用 | あり |
通勤手当 | あり(月額上限2万5,000円まで) |
採用人数 | 1人 |
選考方法 | 面接(1~2回) |
選考結果通知 | 最終面接から1週間程度 |
応募書類等 | 履歴書(写真貼付)・職務経歴書 |
企業情報
企業名 | ![]() 株式会社 樹 |
---|---|
代表者名 | 吉永美佐子 |
業種 | 老人福祉施設 |
所在地 | 福岡県久留米市梅満町260番地1 |
事業内容 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 |
電話番号 | 0942-48-2021 |