求人の特徴
残業なし
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
明るく綺麗な施設です◎
みんなでコミュニケーションを取りながら
協力して仕事をしています！
協力して仕事をしています！
優しい先輩と一緒に働きましょう。
ご応募お待ちしています♪
ご応募お待ちしています♪
【仕事内容】
在宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」における介護業務全般をお任せします。
《具体的には...？》
・身体介助（食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など）
・会話、見守り
・レクリエーションの付き添い、補助
・その他上記に付帯する業務
※未経験の方やブランクのある方は、補助的業務からスタートしていただきます
※現在、夜勤は3名体制（看護師2名、介護スタッフ1名）です
一通り業務に慣れた後夜勤に入っていただきます
※各種資格取得支援も行っていますので、スキルアップを目指したい方もぜひご応募下さい
◎在宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」について
60床あります。看護スタッフ7割、介護スタッフ3割と医療従事者の多い「メディケアサービス いつき」のスタッフによる定期訪問や随時訪問・随時対応を受けられるから、ご本人様はもちろん、ご家族の皆様からも「安心して過ごせる」とご好評いただいています。寝たきりの方や経管栄養の方など医療措置が必要な入居者様もいらっしゃいます。
◎1日のスケジュール例
09：00～ 申し開き後、仕事スタート（健康チェックや入浴介助など ※その日の担当による）
11：45～ 昼食準備＆食事介助
12：30～ お昼休憩
13：30～ 仕事再開（シーツ交換、おむつ交換、洗濯、お部屋の環境整備など）
16：30～ お部屋からホールへのご案内、お茶出しなど
17：00～ 夕食準備＆食事介助
18：00～ 今日も1日お疲れ様でした！
※休憩はスタッフ同士で調整しながら取っていただきます
※残業はほぼありません
《入社後の流れ》
入社時に、約半日のオリエンテーションを受けていただきます。その後、1ヶ月～2ヶ月にわたり教育担当の先輩職員が一緒に働きながら仕事をお教えします。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。
《キャリアアップ》
副主任 → 主任 → 課長 → 部長とステップアップをめざせます。ゆくゆくは、新しくはじめる新事業への部署異動もできるようにする予定。スタッフがやりがいを感じられるような体制を整えていきます！
【魅力ポイント】
（1）収入安定＆がんばりをしっかりカタチにします
「くるめディカルハウス楠の木」の入居者様への定期的な訪問介護がメインのお仕事だから、安定した収入のもと安心して働けます。また、人事評価シートと上層部との年2回の面談で、あなたのがんばりをきちんと評価。もちろん、給与にもしっかり反映されますよ！
（2）充実した待遇を用意しています
残業手当や夜勤手当、通勤手当、資格手当、役職手当などの充実した手当があります。さらに、新鮮なサラダやフルーツ、豊富な種類のお惣菜などを一品100円から購入できる食事補助、慰労会や飲み会、グループ全体の忘年会なども用意しています。
（3）働きやすさを追求しています
子育て世代のスタッフも多く、希望休はもちろん、突発的なお休みにも柔軟に対応しています。有給休暇は1時間単位で取得可能。業務を調整し計画残業を行っているから、残業は1ヶ月に3時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。
台風や大雨などで危険がある場合は無理に出社する必要はなく、様子をみながら自宅待機していただくなど、スタッフの安全にも十分に配慮しています。
（4）チームワークの良さが自慢です
20代後半から70代までの男女スタッフ6名が活躍しています。先輩たちはみんな明るく、休憩中は和やかに話をしながらも、仕事や突発的な何かがあったときは機敏に動ける、対応力の高い人たちばかり。介護スタッフ同士はもちろん、看護スタッフともきちんと話のできる環境です。「今日はこんな感じだったよ」とコミュニケーションを取りながら、チームワークよく仕事をしています。
「入居者様の人生を支える」という気持ちで仕事に取り組んでいるから、プロ意識が高く、責任感が強いのも特長です。入居者様はもちろん、ご家族様に対しても親身になって接しています。
【会社について】
株式会社樹は、久留米市に根差し、約100年にわたり地域の皆様の健康を守り続ける楠病院を母体とする“楠グループ”の一員として、2017年5月に誕生しました。
地域のつながりを大切に「いつもここはあったかい」という理念のもと、住宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」と、定期巡回・随時対応型訪問介護看護「メディケアサービス いつき」を運営しています。これからも時の流れとともに移り変わるニーズに柔軟に対応しながら、“医療”と“介護”を中核として地域に貢献し続けます。
【今後の展望】
今後は、会社名でもある「樹＝植物」に関連する事業を新しく展開していく予定です。まずは休耕畑を利用して野菜を作り、施設で提供したり地域の方向けに販売したりして、さらなる地域貢献をめざします。
開業からこれまでの間に運営の基盤をしっかりと作ってきた当社。これからは“自分たちらしさ”を光らせながら、さらなる成長を遂げていきます。
チャレンジ精神旺盛な方や、新しいことにチャレンジすることが好きな方、楽しみながら仕事をしませんか？新たなステージに立つ私たちと一緒に、より良い会社を作ってくださる方をお待ちしています！
***
少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。あなたにお会いできる日を楽しみにしています！
当社の採用サイトをぜひご覧ください！→ https://recruit-kurumedi.com/
在宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」における介護業務全般をお任せします。
《具体的には...？》
・身体介助（食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助など）
・会話、見守り
・レクリエーションの付き添い、補助
・その他上記に付帯する業務
※未経験の方やブランクのある方は、補助的業務からスタートしていただきます
※現在、夜勤は3名体制（看護師2名、介護スタッフ1名）です
一通り業務に慣れた後夜勤に入っていただきます
※各種資格取得支援も行っていますので、スキルアップを目指したい方もぜひご応募下さい
◎在宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」について
60床あります。看護スタッフ7割、介護スタッフ3割と医療従事者の多い「メディケアサービス いつき」のスタッフによる定期訪問や随時訪問・随時対応を受けられるから、ご本人様はもちろん、ご家族の皆様からも「安心して過ごせる」とご好評いただいています。寝たきりの方や経管栄養の方など医療措置が必要な入居者様もいらっしゃいます。
◎1日のスケジュール例
09：00～ 申し開き後、仕事スタート（健康チェックや入浴介助など ※その日の担当による）
11：45～ 昼食準備＆食事介助
12：30～ お昼休憩
13：30～ 仕事再開（シーツ交換、おむつ交換、洗濯、お部屋の環境整備など）
16：30～ お部屋からホールへのご案内、お茶出しなど
17：00～ 夕食準備＆食事介助
18：00～ 今日も1日お疲れ様でした！
※休憩はスタッフ同士で調整しながら取っていただきます
※残業はほぼありません
《入社後の流れ》
入社時に、約半日のオリエンテーションを受けていただきます。その後、1ヶ月～2ヶ月にわたり教育担当の先輩職員が一緒に働きながら仕事をお教えします。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。
《キャリアアップ》
副主任 → 主任 → 課長 → 部長とステップアップをめざせます。ゆくゆくは、新しくはじめる新事業への部署異動もできるようにする予定。スタッフがやりがいを感じられるような体制を整えていきます！
【魅力ポイント】
（1）収入安定＆がんばりをしっかりカタチにします
「くるめディカルハウス楠の木」の入居者様への定期的な訪問介護がメインのお仕事だから、安定した収入のもと安心して働けます。また、人事評価シートと上層部との年2回の面談で、あなたのがんばりをきちんと評価。もちろん、給与にもしっかり反映されますよ！
（2）充実した待遇を用意しています
残業手当や夜勤手当、通勤手当、資格手当、役職手当などの充実した手当があります。さらに、新鮮なサラダやフルーツ、豊富な種類のお惣菜などを一品100円から購入できる食事補助、慰労会や飲み会、グループ全体の忘年会なども用意しています。
（3）働きやすさを追求しています
子育て世代のスタッフも多く、希望休はもちろん、突発的なお休みにも柔軟に対応しています。有給休暇は1時間単位で取得可能。業務を調整し計画残業を行っているから、残業は1ヶ月に3時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。
台風や大雨などで危険がある場合は無理に出社する必要はなく、様子をみながら自宅待機していただくなど、スタッフの安全にも十分に配慮しています。
（4）チームワークの良さが自慢です
20代後半から70代までの男女スタッフ6名が活躍しています。先輩たちはみんな明るく、休憩中は和やかに話をしながらも、仕事や突発的な何かがあったときは機敏に動ける、対応力の高い人たちばかり。介護スタッフ同士はもちろん、看護スタッフともきちんと話のできる環境です。「今日はこんな感じだったよ」とコミュニケーションを取りながら、チームワークよく仕事をしています。
「入居者様の人生を支える」という気持ちで仕事に取り組んでいるから、プロ意識が高く、責任感が強いのも特長です。入居者様はもちろん、ご家族様に対しても親身になって接しています。
【会社について】
株式会社樹は、久留米市に根差し、約100年にわたり地域の皆様の健康を守り続ける楠病院を母体とする“楠グループ”の一員として、2017年5月に誕生しました。
地域のつながりを大切に「いつもここはあったかい」という理念のもと、住宅型有料老人ホーム「くるめディカルハウス楠の木」と、定期巡回・随時対応型訪問介護看護「メディケアサービス いつき」を運営しています。これからも時の流れとともに移り変わるニーズに柔軟に対応しながら、“医療”と“介護”を中核として地域に貢献し続けます。
【今後の展望】
今後は、会社名でもある「樹＝植物」に関連する事業を新しく展開していく予定です。まずは休耕畑を利用して野菜を作り、施設で提供したり地域の方向けに販売したりして、さらなる地域貢献をめざします。
開業からこれまでの間に運営の基盤をしっかりと作ってきた当社。これからは“自分たちらしさ”を光らせながら、さらなる成長を遂げていきます。
チャレンジ精神旺盛な方や、新しいことにチャレンジすることが好きな方、楽しみながら仕事をしませんか？新たなステージに立つ私たちと一緒に、より良い会社を作ってくださる方をお待ちしています！
***
少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。あなたにお会いできる日を楽しみにしています！
当社の採用サイトをぜひご覧ください！→ https://recruit-kurumedi.com/
応募資格
【必須】
・初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士取得者（いずれか）
※無資格の方もお気軽にご相談ください
・初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士取得者（いずれか）
※無資格の方もお気軽にご相談ください
求める人物像
【あなたのお人柄とやる気重視の採用です！】
・介護や福祉の仕事に興味のある方
・介護業界で実務経験のある方
・Wワークや副業で働きたい方
・子育てが落ち着き、社会復帰したい方
※働き方はお気軽にご相談ください♪
・介護や福祉の仕事に興味のある方
・介護業界で実務経験のある方
・Wワークや副業で働きたい方
・子育てが落ち着き、社会復帰したい方
※働き方はお気軽にご相談ください♪
募集要項
| 職種 | 在宅型有料老人ホームでの介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月 ※待遇・条件に変更なし） |
| 就業時間 | ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④17:00～9:00（夜勤）※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分（夜勤120分） |
| 時間外 | あり（月平均2時間程度 / 計画残業を行い、業務が一人に偏らないように調整しています） |
| 賃金 | 【月給】17万円～+各種手当 介護福祉士：18万5,000円 （基本給17万円＋資格手当1万5,000円） 実務者研修：18万円 （基本給17万円＋資格手当1万円） 初任者研修：17万5,000円（基本給17万円＋資格手当5,000円） 無資格者 ：17万円 （基本給17万円） 《各種手当など》 ・昇給あり（年1回 / 過去実績：1ヶ月あたり1％程度） ・賞与あり（年2回 7月、12月 / 過去実績：計2ヶ月分） ・処遇改善手当 ・残業手当（全額支給） ・通勤手当（実費支給 / 上限月額2万5,000円） ・資格手当（5,000円～1万5,000円） ・役職手当 ・夜勤手当（5,000円 / 回） ・退職金あり（勤続3年以上） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月間：同条件 月給：170000円~185000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回（7月、12月 / 過去実績：計2ヶ月分） |
| 待遇 | 社会保険完備 職員向け研修（月1回） 各種研修参加支援 公的資格等取得援助制度 勤続表彰（5年、10年） 車・バイク通勤可 制服貸与 食事補助（会社が費用を半分負担し、新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜などが100円～購入可能） 慰労会や飲み会などの社内イベント（年3～4回） 忘年会（グループ全体） 屋内全面禁煙（屋外に喫煙室あり） |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） ※希望休の提出可能 ※有給休暇は1時間単位で取得OK！ 《その他休暇など》 ・有給休暇（初年度10日付与） ・出産・育児休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な資格 | 【必須】 ・初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士取得者（いずれか） ※無資格の方もお気軽にご相談ください |
| 就業場所 | 福岡県久留米市梅満町260番地1 |
| 沿線・最寄駅 | JR久留米駅より徒歩25分、豆津橋バス停より徒歩5分 |
| 転勤 | なし |
| 従業員数 | 32名 |
| 定年齢 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 通勤手当 | あり（月額上限2万5,000円まで） |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（1～2回） |
| 選考結果通知 | 最終面接から1週間程度 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真貼付）・職務経歴書 |
企業情報
| 企業名 |  株式会社 樹 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉永美佐子 |
| 業種 | 老人福祉施設 |
| 所在地 | 福岡県久留米市梅満町260番地1 |
| 事業内容 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 |
| 電話番号 | 0942-48-2021 |
